通过 Talent Bridge 人才桥计划匹配引擎，我们提供了各种工作和实习机会。 下面，我们将重点介绍为思科网络技术学院学生提供的热门职位类型。这些职位充分体现了思科、思科渠道合作伙伴和总代理商为学生在全球提供的职业发展机会。
匹配引擎上的前 8 个职位分别是：
为了帮助您了解这些职位的含义，我们提供了职位概述，其中包括各个职位的的典型工作职责以及资格要求。如果您清楚雇主需要的目标人才，您就可以评估自己需要通过哪些努力才能符合资格，获得面试机会并最终拿到工作。
您还可以深入了解语言和技能描述，从而更好地撰写简历和 LinkedIn 个人资料。这些信息在求学过程中也会有所帮助，因为您将更加清楚，哪些技能对于追寻心仪职业大有裨益。这些信息在求职过程中同样功不可没，因为您可通过平台了解到，哪些类型的职位面向思科网络技术学院的学生。
IT 服务中心技术人员
入门级职位。
职位描述：负责为客户或同事诊断技术问题。虽然服务中心技术人员通常不需要解决问题，但需要能够发现问题，以便客户或同事可以请 IT 部门的其他人员解决问题。应聘者必须积极主动。
标准职责：桌面支持和最终用户设置；服务中心技术人员需要协助高级 IT 员工完成日常任务和职责，监控并维护公司的网络和计算机系统。
一般要求：
- 至少通过一项 CompTIA、微软、思科的系统管理/系统工程考试/认证，或其他以继续教育为目的的行业认可认证
- 一贯尽职尽责、保持高效
- 精通 Microsoft Windows、Office 365 和服务中心软件
- 能够愉快、高效地与组织内各级人员沟通
- 有条不紊地使用适当的工具解决问题
- 做事细致、条理分明
- 具备出色的时间管理和沟通技能
- 能够在团队中独立管理多个项目
初级/助理网络工程师
职位描述：工程团队成员，需要具备较强的沟通技能、解决问题的能力和出色的客户服务技能。负责为咨询业务提供规划、设计和实施支持。可以借此机会向工程人员学习，有助于培养个人工程技能。
标准职责：
- 遵循最佳实践，确保项目成功交付
- 与团队成员就当前项目状态和分配任务进行持续频繁的沟通
- 担任团队的关键成员；根据需要完成相关工作，促进团队发展
- 解决项目、支持请求和客户服务方面的未决问题
- 按照指示安装/配置网络系统
- 确保遵循既定的方法、标准、工具、流程、策略和程序
- 通过测试已实施技术来验证结果
- 遵守组织标准，保持优质服务
- 参加教育研讨会以保持专业和技术水准；查阅专业文献资料；建立个人网络；对最先进的实践进行基准测试；参加专业协会。
一般要求：
- CCNA 认证
- 接触并基本掌握：
- 网络基础知识
- 核心路由交换机（基本协议）
- 无线网络（基本配置和故障排除）
- Unix 基础知识
- IOS
网络管理员
职位描述：负责规划并扩展公司的计算机网络。此职位人员需要维护当前系统，让 IT 支持人员随时能够使用最新工具和流程。此职位的理想人选需要通过认证，可使用思科网络设备，并且精通基于 Windows 的云计算解决方案。具有企业网络级别的经验，能够熟练使用传统系统者优先。
标准职责：
- 与部门经理密切合作，确定未来的网络需求并规划网络更改
- 开发用于测试和实施新 LAN/WAN 设备的方法和工具
- 策划相关项目，增加公司所需功能或解决持续网络故障问题
- 参与定期网络故障排除活动并解决网络连接问题
- 分析当前网络结构，并向高管团队提交有关如何提高网络效率的季度综合报告
一般要求：
- 计算机相关专业学士学位（硕士学位优先）
- 2 年以上成功实施网络故障排除的经验
- 必须能在几乎无监督的情况下完成复杂项目
- 具有管理大型复杂网络的可靠经验
- 有效的解决问题能力
- 良好的安全记录和制定安全工作实践的经验
系统工程师
职位描述：此职位需要：实施、支持、维护和管理 IT 服务，包括网络、IT 安全、邮件和灾难恢复。系统工程师将为台式机、服务器和网络问题提供高级技术支持。他们要确保妥善维护和升级所有 IT 服务，包括防病毒、备份、映像和补丁。系统工程师需具备硬件和软件方面的专业知识。
标准职责：
- 硬件和网络安装、配置、维护、问题解决以及升级活动
- 评估客户端的网络环境、规范化选项、提出解决方案，并推动服务交付，包括系统部署、服务器迁移、交换升级、系统集成、服务器整合和虚拟化项目
- 独立工作，在预算内按时完成多个客户端的分配任务和项目
- 评估并整合可推动有效变革的行业趋势、标准和新技术
- 为公司提供技术领导，协助初级团队成员解决客户端问题，培养技术技能
- 协助调配和准备购买客户端，包括服务器、工作站、网络设备和软件的安装与设置
- 及时有效地向管理层报告任务和里程碑完成情况
- 在多个客户端环境中执行持续的网络监控和预防性维护活动
一般要求：
- 认证：必须具备 MCSE 认证。CCENT、CCNA、MCITP 和 MCITP 优先
- 两年制或四年制学位或同等年限的相关技术经验
- 3-5 年网络管理员、网络工程师或系统工程师职位经验
- 知识背景：精通 Windows 和思科系统、服务器、交换机、路由器、网络枢纽、防火墙、LAN、WAN、TCP/IP、DNS、DHCP UDP
- 为基于 Microsoft Windows 的网络安装和升级硬件、系统及软件
- 安装、配置和维护网络服务、设施及设备
- 管理服务器
- 管理系统备份与恢复协议（例如 Symantec BackupExec）
- 规划和支持网络与计算基础设施
- 对网络、服务器、工作站和相关系统执行故障排除分析
- 监控系统性能并开展适当的性能优化和预防性维护活动
- 管理用户账户、权限、邮件、防病毒、反垃圾邮件
- 及时准确地填写时间和费用报告
- 及时提交相关状态报告
- 遵守所有公司政策和程序
- 参与实施并支持 IT 相关策略
- 协助准备和介绍客户端工作范围、报价、建议和工作计划
网络安全分析师
职位描述：安全运营中心团队将多源安全警报、入侵调查、网络情报和业务信息整合成切实可行的分析。该团队可提供时间敏感型分析，帮助其他 CSOC 运营商保护网络，并促使领导层做出明智决策来应对网络威胁。该职位员工应当凝聚网络安全运营中心力量，收集并编辑内部信息，有效传达“这对公司有何意义？” 要实现这一目标，他们需要探究已成功实施的网络威胁和入侵，执行追溯分析，将威胁信息情景化，最后形成书面和口头分析报告。
标准职责：
- 支持日常网络安全威胁检测和事件响应操作
- 将多源报告解构为切实可行的信息，通过书面报告、口头技术简报的形式呈现给 CSOC 分析师，通过培训教育强化第一道防线
- 在整个网络部门（包括 CISO 和 CIO）传达深刻的技术安全威胁和运营意识
- 与合作伙伴团队保持双向合作
- 在网络调查期间执行时间敏感型分析，将已确定的影响（泄露、运营影响）情景化，并通知领导层积极应对新增风险
- 对整个网络调查中的威胁行为体（IOC、TTP）进行追溯性趋势分析，洞悉“全局”并向领导层通报趋势
- 执行时间敏感型和追溯性分析，确定潜在的针对性活动，方便领导层开展监控
- 设置 CSOC 流程和功能，检索并利用整个部门的数据（IOC、TTP 数据、报告等）
- 制定、遵循和维护标准操作程序，以便开展可重复分析
- 确定并增强可通过自动化提高效率的流程
- 协调不同的信息安全官团队，了解业务部门的特定威胁和影响信息
- 维护分析存储库
- 参加会议和简报会，了解 COF 和金融服务业面临的最新威胁动态
- 支持制定运营和网络安全战略
一般要求：
- 高中学历、GED 或同等学历
- 至少 2 年分析师经验（在安全运营中心执行日志分析或支持事件响应团队）
- 至少 2 年 APT 组分析及追踪经验者优先
- 至少 2 年网络威胁情报分析、IOC 及 TTP 识别和分享经验
- 至少 2 年以上综合报告经验
- 至少 2 年以上 MITRE ATT&CK 框架、钻石模型或网络杀伤链的使用经验
- 至少获得以下一项行业认证（CCNA 网络安全认证、CEH、GCIA、GCIH、GISP、Security+、AWS 云从业者认证、AWS 解决方案架构师认证）
符合以下条件者优先考虑：
- 获得网络安全、情报、计算机科学、信息系统或工程等专业的学士学位
- 2 年以上云环境（AWS、Google、Azure）经验
- 2 年以上融合情报分析经验
- 2 年以上书面和口头沟通经验，能承受全天候工作压力
- 2 年以上 Python、PowerShell 或类似技术的脚本编写经验
- 获得以下一项或多项行业认证；AWS 认证安全、GCFE、GCFA、GNFA、GREM
- 具有很强的沟通协作能力，能够承担多领域和多项目的管理职责
助理销售专员
职位描述：您将在此职位上发挥重要作用，根据支持地区的可衡量销售目标，帮助现场销售团队成功销售全套协作和网络产品、软件、解决方案及服务。您将成为思科产品和服务领域的主题专家。您的职责是推动当前和未来收入增长，面向销售区域内的客户建立一个战略战术层面的销售渠道。
标准职责：
- 了解思科解决方案销售
- 了解思科协作产品组合，包括思科统一通信管理器、网真、Webex Teams，Jabber 和 Webex 会议
- 了解思科网络产品，包括交换、路由、无线和安全设备
- 能够用非技术语言向业务决策者展示技术
- 能够打破常规思维，力排异议
一般要求：
- 能够顺利完成思科“销售业务成果”课程并通过所需考试
- 了解并渴望学习思科解决方案销售或设计
- 获得思科 CCENT 或 CCNA 认证或具有同等经验
助理客户经理
职位描述：除了与传统客户保持互动，您还需要与现有制造商、总代理商和合作伙伴公司发展业务关系；同时开拓符合业务发展目标的新合作机会。
标准职责：
- 与营销团队携手发掘新客户，这些客户遇到的问题只有我们能够解决
- 利用销售流程，以咨询式销售心态倾听客户意见，并根据具体业务问题调整解决方案
- 向客户介绍公司产品和服务的价值
- 与销售工程师携手合作，为客户开发相关解决方案
- 将合作关系升级到高管级别
一般要求：
- 了解公司产品线（最好包括协作产品），渴望学习如何销售解决方案
- 较强的倾听能力
- 积极寻求新商机和新客户，并能够达成交易
- 学习产品、服务和相关价值信息并向客户传达
- 至少 1-2 年销售经验，能在信息技术市场达到或超过销售配额者优先
- 拥有与中型企业建立业务关系的业绩记录
应用工程师
职位描述：负责构建和开发软件。评估客户和业务需求，设计并测试软件解决方案。应用工程师还负责通过设计硬件组件来提高性能，从而改善软件架构。
标准职责：
- 设计和构建软件解决方案，从消费者应用到控制设备和网络的系统全面涵盖
- 根据需要收集客户或业务利益相关者的信息
- 设计所有程序组件，确定它们的协同工作方式
- 创建图表和模型以指导程序员
- 确保软件经过维护和测试可正常运行
- 与设计师、程序员和开发人员协作
- 为未来的升级和维护制定战略、构建版本
一般要求：
- 应用工程师应拥有计算机科学、软件工程或相关专业的学士学位
- 虽然非必要条件，但应聘者最好在相关公司进行过实习，以提高软件开发技能
- 建议具备丰富的计算机编程经验，精通常用工具和计算机语言
- 具备沟通技能和了解客户需求并将需求转化为软件设计的能力
- 有概念性思维，能确保所有应用部分协同工作并如期运行
- 拥有良好的人际关系和管理能力，能确保团队成员了解要求并有效交付
- 具备问题解决能力，能解决设计和测试过程中出现的问题
- 有战略思维，能开发解决方案和新功能，以实现升级和功能增强
Finding Job Opportunities
When searching for jobs, having the correct set of tools can really help you streamline the process. Above we shared the top eight positions available for Networking Academy students. Knowing what is expected for each type of job, should help you better understand your career possibilities. Once you are ready to start searching for opportunities, be sure to register with your NetAcad.com login and start using the Talent Bridge Matching Engine. All the employers using the tool already know and value students from the Networking Academy program.
Pro Tip: Be sure to include Cisco Networking Academy in your resume as well as on your LinkedIn profile under the Education section.
