La mayoría de los empleadores que ofrecen trabajo quieren que usted demuestre que puede poner en práctica la teoría. Es decir, que usted tendrá todo lo necesario para poner sus conocimientos en práctica en el lugar de trabajo.
Pero si recién está empezando en un nivel inicial o de asociado, ¿cómo demuestra experiencia que posiblemente no tenga desde el punto de vista técnico? ¿Cómo puede convencer a un gerente de reclutamiento de que le dé una oportunidad si nunca antes ha hecho el trabajo que se ofrece?
Usted puede adquirir experiencia práctica a través de trabajos de voluntariado, pasantías, proyectos y otras tácticas.
Sin embargo, la certificación en sí también puede presentarse como experiencia ante los posibles empleadores. Ya ha hecho y sigue haciendo mucho trabajo en la práctica que se puede traducir en conocimiento práctico, así que puede prepararse para la acción de la próxima vacante.
Todo lo que necesita hacer es dar un paso hacia atrás y mirar lo que está haciendo otra vez. Y pensar en cómo le comunicará los beneficios de esto a su futuro jefe.
Aquí incluimos algunos consejos sobre cómo transmitir esta información:
Piense en el panorama general
Es cierto que la experiencia aporta conocimiento. El mero hecho de que esté realizando determinadas tareas o actividades de manera repetida día tras día significa que usted aprende con la práctica. Dicho esto, lo maravilloso de la certificación es que puede abarcar una gama mucho más amplia de tecnologías que la que podría en una sola función. Mientras estudia sobre protocolos de routing puede descubrir las ventajas del protocolo EIGRP y esto, a su vez, puede ser aplicable a su red RIP; en otras palabras, usted obtiene el panorama más general y una perspectiva ampliada en lo que respecta a tecnologías. Además, adquiere conocimientos que podrá aplicar en diversas situaciones.
Aprendizaje práctico
Además, naturalmente, no todo es cuestión de estudiar. A medida que avanza hacia la obtención de la certificación, realiza todo tipo de tareas: desde la creación de topologías hasta la división de protocolos y mucho más. Está acumulando destrezas prácticas y profesionales, tales como la solución de problemas, la creación de redes, la comunicación y la colaboración con otras personas.
El trabajo que hace en la práctica lo pone frente a experiencias que se pueden incluir en su currículo o perfil de LinkedIn y sobre las que puede hablar en sus entrevistas de trabajo.
Al estudiar para CCNA, adquiere destrezas técnicas, como OSPF, EIGRP, RIP y STP, así como muchos otros conocimientos. ¿Por qué no crea una sección de su currículo destinada a las destrezas técnicas y las agrega? Es posible que no haya adquirido estas destrezas en un entorno corporativo, pero les ha adquirido de todas maneras.
También están las otras destrezas que ha adquirido con su experiencia en certificación.
Piense en un protocolo de routing que ha intentado crear y que quizás no logró armar la primera vez.
- ¿Qué hizo?
- ¿Probó nuevos métodos?
- Lo que se hizo fue solucionar un problema.
Documente estas experiencias para usarlas mientras elabora su perfil profesional.
¿Ha trabajado alguna vez en un equipo o en un grupo de estudio?
- ¿Qué le enseñó la experiencia?
- ¿Cómo se comunicó con otros estudiantes o con los instructores?
- ¿Hizo alguna presentación?
- ¿Desempeñó una función de liderazgo durante este tiempo?
Las destrezas de comunicación, presentación, liderazgo y negociación son muy exigidas en el lugar de trabajo de hoy.
¿Qué sucede con la creación de topología? Mientras se prepara para los exámenes de certificación, diseñará y creará una red. Agregue esto a su currículo. Piense en por qué tomó decisiones sobre la conexión. Esté preparado para compartir sus hallazgos.
Además, los exámenes de certificación en sí mismos sirven de evidencia de su capacidad para dominar el conocimiento (las nuevas tecnologías) y ponerlo en práctica.
Hable sobre sus experiencias
Si el conocimiento es poder, la certificación es la prueba.
Piense detenidamente en cómo utiliza estos puntos de prueba en cada punto de interacción: en su currículo, su perfil de LinkedIn y durante su entrevista de trabajo.
No olvide documentar sus experiencias a medida que avanza. Y no deje de mencionar una experiencia o una destreza simplemente porque no cree que podría impresionar a un reclutador. Quizás no se dé cuenta del verdadero valor de la experiencia o de la destreza que ha adquirido.
Todo lo que hace mientras se prepara para la certificación tiene importancia y puede aplicarse en su próximo trabajo. Asegúrese de entender cómo hablar sobre estas experiencias y cómo utilizarlas para su propio beneficio en la búsqueda de un empleo. Hable con sus instructores y compañeros si quiere corroborar cómo va a explicar sus experiencias.
