Se préparer à rejoindre une équipe peut être un processus sans fin et parfois fastidieux. Nous savons tous que nous devons acquérir les compétences techniques indispensables à la carrière que nous avons choisie. Mais savez-vous quelles compétences professionnelles vous devez développer, quel que soit le secteur d'activité ou la carrière que vous envisagez ? Savez-vous quelles sont compétences professionnelles qui intéressent le plus les employeurs et que les candidats techniques ne semblent pas posséder ?
Dans cette série de webinaires, nous mettons l'accent sur les principales compétences professionnelles recherchées par les employeurs. Nous insistons sur les compétences qui sont fortement demandées et nous vous donnons des idées pour développer vos compétences au quotidien.
Session 1 : Gérer vos connaissances et votre travail
Quel que soit le poste pour lequel vous êtes recruté, on attend de vous une gestion personnelle efficace (de votre temps, de vos tâches et de vos connaissances). Dans cette session, nous vous expliquons comment renforcer vos compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de contrôle des connaissances.
Session 2 : La puissance de la communication au travail
Les recherches et l'expérience nous prouvent que la communication est essentielle à la réussite de toute relation, mais également à celle d'une carrière, peu importe le secteur, la profession ou les années d'ancienneté.
Les aptitudes de communication sont diverses. Dans sa forme la plus simple, on retrouve la communication verbale et non verbale. Regardez ce webinaire pour tout savoir sur les compétences de communication que vous devriez maîtriser.
Session 4 : Résolution de problèmes et esprit d'initiative
Cisco s'engage à former la nouvelle génération de collaborateurs capables de résoudre des problèmes à l'échelle mondiale. Découvrez pourquoi les compétences en matière de résolution de problèmes sont particulièrement recherchées par les employeurs et notamment Cisco. La capacité à innover va de pair avec la résolution de problèmes.
L'innovation est un terme à la mode depuis quelques années, surtout avec l'Internet des objets qui se répand dans tous les secteurs. Il ne fait aucun doute que les employeurs veulent des collaborateurs capables de canaliser leur créativité pour contribuer au succès de l'entreprise.
Être créatif peut signifier beaucoup de choses. Apprenez à exprimer les différents aspects de la créativité.
Tous les spécialistes de la technologie doivent impérativement disposer de compétences en matière de résolution de problèmes, d'innovation et de créativité, quel que soit le secteur d'activité ou le poste occupé.
Session 5 : Notions de base sur le leadership
Dans notre dernière session, nous parlons de toutes les aptitudes mentionnées dans les sessions précédentes et nous expliquons comment elles se combinent pour créer un ensemble impressionnant de compétences. Bien souvent, si vous maîtrisez de nombreuses compétences professionnelles, vous êtes également en mesure de démontrer votre capacité à diriger.
Les compétences en leadership sont très recherchées et sont multidimensionnelles. Pour être un bon chef, vous devez disposer d'excellentes compétences professionnelles.
Rejoignez-nous pour cette session pour découvrir celles sur lesquelles vous devez mettre l'accent pour devenir un bon leader.