Compétences essentielles

Les mordus de technologie apprennent quelles sont les compétences non techniques très recherchées par les employeurs et comment les développer.

Five Tips to Becoming a Better Team Player
Cinq conseils pour devenir un excellent coéquipier

« Le talent permet de gagner des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence permettent de gagner les championnats. » Michael Jordan, un des meilleurs joueurs de basket-ball de tous les

Workplace Etiquette and Your Success
Les codes de l'entreprise et votre réussite

Pour prospérer dans un nouveau poste et connaître une carrière solide et enrichissante, il ne faut pas vous contenter de regarder ce qui est noté dans votre CV.

Brilliant Techies should Think Critically Too
Les techniciens brillants aussi doivent développer un esprit critique

Dans le monde hyperconnecté d'aujourd'hui, il est plus facile que jamais d'accéder à des informations en un clic.

Being Positive means Better Problem Solving
Un esprit positif favorise une meilleure résolution des problèmes

Savoir résoudre des problèmes est primordial pour être un bon spécialiste de la technologie.

Nos conseils pour améliorer vos capacités rédactionnelles en tant que professionnel technique

Quelles sont vos compétences rédactionnelles ? En tant que professionnel technique, cette question peut vous sembler bizarre.

Customer Service Skills Give Techies an Advantage
Une expérience avec des clients : un avantage pour les spécialistes de la technologie

De nombreux postes techniques impliquent d'être en contact avec des clients.

Les points à vérifier en matière de professionnalisme pour les professionnels techniques

Le professionnalisme est un terme qui revient souvent sur la liste des souhaits des employeurs. Mais que signifie-t-il réellement ?

Learn Why Employers want Techies with Data Analysis Skills
Pourquoi les employeurs recherchent des spécialistes de la technologie dotés de compétences d'analyse des données

L'analyse des données est l'une des principales compétences recherchées par les employeurs.

Acceptez vos erreurs et tirez-en les leçons

« Allez vite et cassez tout. Si vous ne cassez rien, vous n'allez pas assez vite. »