Jerry Mesquita，美国德克萨斯州欧文市北湖学院教师兼项目主监
Jerry Mesquita 与当地企业合作改革一所社区学院的 Cisco Networking Academy 项目，使其成为世界上最成功的学院之一。他鼓励教师和学生通过为他们的职业做准备来改变生活。
一位经验丰富的网络工程师的回馈
Jerry Mesquita 做了 20 多年的电信网络工程师。他拥有几乎可在任何地方工作的经验，但是他决定当一名教师。当他发现德克萨斯州欧文市的这个两年制公共社区学院设有 Cisco Networking Academy 项目时，他决定参加该课程的学习。“作为一名经验丰富的工程师”，Jerry 表示，“我能够看出这些课程有何优势，它们是许多人花费了大量心血将理论知识与实际动手实验相结合而得到的成果，会让学生具备非凡的技能。”
当他联系该学院，表示希望成为一名教师时，他了解到该项目由于教师和学生的缺乏而正处危险之中。Jerry 开始了他的双重任务：教授课程，同时拯救北湖学院的 Cisco Networking Academy 项目。他向管理机关毛遂自荐负责这个项目，然后开始以新的项目主管的身份来实施项目振新计划。
将课程与职业相关联
Jerry 与地区公司的人员会面。“我们坚持与这些公司的招聘经理谈话，”他说。“希望他们将北湖学院的毕业生纳入他们的关注范围。我们还希望了解他们所希望的应聘者类型，那样我们就可以改进我们的课程以满足他们的需求。”当一家公司来寻求 Linux 技术专长者时，他将 Networking Academy 的 NDG Linux Essentials 课程纳入了教学范围。另一家公司需要双语的技术毕业生，因此他为学生引入了双语技术课程。
Jerry 带学生参加附近思科办公室的每月例会。他安排招聘人员来到北湖学院，与他们讨论招聘岗位以及学生成功获职所必需的能力。技术学院教师帮助学生准备简历。他们通过招聘经理安排电话面试，并听取有关面试技能提升方法的交换意见。他鼓励技术学院的所有学生在找工作之前获得一项或多项认证
Jerry 表示：“招聘成本高昂，而且很费时间。另外，对于公司来说，招聘也不一定会有收获。通过花时间了解这些公司的详细信息，我们的建议被证实非常有益。这些公司陆续回到这里，通过我们来填补他们新的职位空缺。这提高了我们的就业率，进而巩固了我们在这个社区的声誉。”
Jerry 非常清楚这一点，因为他不得不招募新的教师来满足课程需求。有些教师开始兼职教授，计划转换行业职位。但是，当他们的毕业生通过认证考试并在一些大企业谋得职位时，他们大受鼓舞，决定继续留在北湖学院。“决定留在这里的人也逐渐了解到，金钱并不代表一切。当新的教师开始看到我们为人们的生活带来真正的改变时，他们的积极性也更高了。”
就业改变生活
如今，北湖学院是全球入学率增长排名前 10 的学院之一。Jerry 将这个项目从 4 名兼职教师扩展到了 12 名教师，平均每学期有 14 个班，每班最多有 40 名学生。
在北湖学院完成技术学院课程的学生几乎全部找到了工作。其中 80% 以上的学生报名参加高级课程，并获得了一项或多项思科认证。鉴于这些突出成果，该学院为 Networking Academy 项目出资 250,000 美元，用以建立新的实验室和安装思科设备。
Mesquita 说，“技术学院课程是获得高薪职位最可靠的途径。这为该社区中许多失业或仅靠最低工资养家糊口的人的生活带来了巨大改变。”
毕业生向教师发送电子邮件，汇报他们的最新职业成就和生活。“时常会有学生请我吃午餐，”Jerry 说。“我现在有钱给您买午餐，”以前的学生会说。在这种时刻，我很难说清我们之中，谁会感觉更加自豪。”