全球化打破了各种边界和界限。用户行为和消费主义处于不断变化之中。数字融合和技术突破正在塑造新的商业模式。而全数字化将彻底改变我们的工作、沟通和生活方式。我们的世界在不断改变。
幸运的是，现在是考虑从事技术类职业的最好时机。这个行业充满了各种各样的机会、角色和专业分类，前景一片光明。
如今，要在全数字化时代保持竞争力，要像以前一样掌握和培养扎实的基本技能，未来也是如此。
伴随一生的有用技能
有一些能力，无论是现在还是 50 年或 100 年以后，都非常受欢迎。
例如，成为优秀的沟通者永远不会过时。无论您担任什么职位或从事什么行业，有效沟通概念、想法、需求或目标的能力都是让您走向成功和保持竞争力的一项基础技能。出色的沟通技能（无论是天生的、习得的还是培养的）与另一项核心能力紧密相关，这项能力就是协作。
无论是团队合作、与同事或客户面对面共事，还是跨越国界和时区以虚拟方式开展合作，协作能力（交流想法并接受新方法）对于您的职业成功都是至关重要的；此外，您在工作中的学习和成长能力亦十分重要。
坚韧不拔是促使您取得成功的另一特质。这是大多数成功人士的特点，无论挑战有多困难或看似不可能，应对复杂局面的能力会使个别人脱颖而出。能力是从错误中学习而来的，因此不要害怕犯错。
当然，支撑我们大多数行为的基础是知识，这要求我们乐于学习。 学习知识需要时间和精力。这是一个永远不会改变的核心技能领域。
为一个互联程度更高的世界做好准备
放眼未来的工作环境和万物互联时代，专家认为您要在哪些特定方面有所提高？
我们与 Teach For All 企业应用总监 Nicholas Enna 进行了交流，探讨了未来员工需要采取哪些措施来保持竞争力。
现在，虽然对未来的预测难称精确，但 Enna 认为，有些技能是无论如何都要予以重视的。
他举例说，保持开放的心态并随时准备接受挑战将会是未来员工的主要支柱。而且，无论是思想意义还是实际意义上，人类与机器之间的界限也在发生改变。随着机器与人类的联系越来越紧密（比如可穿戴技术已开始普及），我们之间的界限将会变得越来越模糊。
此外，雇主也会重视敏捷性和主动性，Enna 表示。在无直接领导的情况下工作以及掌握新概念和数据的能力（成为 Enna 所说的“懂得各类软件或平台的”小专家）可能会随着创新的加快而成为基本能力。
数据分析和评估能力将成为主要技能，事实上，我们已在如今的职场看到这方面的迹象。Enna 称，未来这种能力的重要性将只增不减，要具备顺利渡过“黑暗的数据水域”的能力。
您可能想知道，为迎接未来的工作，此时此刻能做些什么？
开始培养
创新专家 Sarah Miller Caldicott 表示，现在就要开始思考未来需要的技能。您可以做很多事情武装自己，为未来做好准备。她力劝学生和经验丰富的管理人员一起交流和探讨各种技能：
- 确定您可能想要更新或加强的领域
- 确定您想要掌握的技能
- 学习有助于您简化工作的流程
用新的才能或知识来丰富您的简历从未如此简单。由于互联网的存在，知识可谓唾手可得。
无论接不接受，未来正在来临。现在是时候开始思考您的职业生涯将如何在全数字化时代取得成功。当您在未来的职业生涯中努力追求成功时，要知道在各个行业和工作职位中，技术都将更加紧密地交织在一起。
